La Xunta de Galicia concedi\u00f3 a la La Mancomunidad de Ayuntamientos de la Comarca de Ferrol una nueva edici\u00f3n del Programa Integrado de Empleo de Galicia. La administraci\u00f3n auton\u00f3mica y el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal financian esta convocatoria con 220.000 \u20ac. Va dirigida a mujeres en situaci\u00f3n de desempleo inscritas en la correspondiente Oficina de Empleo y con residencia en alguno de los siguientes ayuntamientos: Ares, Cedeira, Cabanas, Fene, Mugardos, Nar\u00f3n, Neda y Valdovi\u00f1o.<\/p>\n\n
El Programa Integrado de Empleo de la Mancomunidad de Ayuntamientos de la Comarca de Ferrol 2025\/2026 tiene una duraci\u00f3n de 12 meses y su objetivo principal es acercar herramientas a las participantes para mejorar su empleabilidad y lograr la inserci\u00f3n laboral (el objetivo m\u00ednimo de este a\u00f1o es el 35% de las mujeres participantes). Con esta finalidad, se conjugar\u00e1n acciones individuales con el personal t\u00e9cnico del programa (orientaci\u00f3n laboral, asesoramiento, informaci\u00f3n, itinerarios personalizados de inserci\u00f3n\u2026) con acciones formativas, tanto transversales c\u00f3mo espec\u00edficas para el empleo.<\/p>\n\n
La formaci\u00f3n transversal estar\u00e1 compuesta por diversos cursos (que suponen un total de m\u00e1s de 540 horas lectivas) entre los cu\u00e1les se incluyen los de T<em>\u00e9cnicas deem><em> em>busca de empleo, Habelencias sociales, Alfabetizaci\u00f3n inform\u00e1tica, Internet, redes sociales y dispositivos digitales, Conversaci\u00f3n de Ingl\u00e9s, Fomento de la capacidad emprendedora, T\u00e9cnicas de coaching e inteligencia emocional, T\u00e9cnicas de motivaci\u00f3n para la busca de empleo y Movilidad laboral.<\/p>\n\n
En cuanto a la formaci\u00f3n espec\u00edfica para el empleo, hay que se\u00f1alar que est\u00e1 estructurada en seis itinerarios (con una duraci\u00f3n total en aula que supera tambi\u00e9n las 720 horas): <em>NTICS (Inteligencia artificial y Big Data), Construcci\u00f3n navalem> <em>(Soldadura, PRL, Gesti\u00f3n medioambiental en el sector naval), Limpieza industrial, Cocina, Comercio y log\u00edstica yem> <em>Agricultura ecol\u00f3gicaem>. Esta formaci\u00f3n incluye, adem\u00e1s del trabajo de aulas, la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas profesionales no laborales en empresas del entorno. Adem\u00e1s, de ser el caso, se podr\u00e1n llevar a cabo otras actividades y\/o acciones formativas, en funci\u00f3n de los intereses y necesidades detectadas.<\/p>\n\n
El personal t\u00e9cnico tambi\u00e9n abordar\u00e1 la prospecci\u00f3n laboral, estableciendo contacto con las empresas del entorno de cara a conocer las necesidades del comprado y las posibles ofertas de empleo para facilitar la informaci\u00f3n e inserci\u00f3n #laboral de las usuarias. El programa contar\u00e1, adem\u00e1s, con medidas de apoyo a la conciliaci\u00f3n familiar, personal y laboral, para facilitar la participaci\u00f3n de todas aquellas usuarias que tengan personas mayores o menores a cargo. Asimismo, tendr\u00e1n derecho a percibir una bolsa de 10\u20ac por d\u00eda de asistencia a las acciones del programa.<\/p>\n\n
Esta metodolog\u00eda permite que las participantes ampl\u00eden su cualificaci\u00f3n, mejoren el conocimiento de s\u00ed mismas y del propio mercado laboral y adquieran formaci\u00f3n que les sirva para que su busca de empleo sea m\u00e1s eficiente y efectiva. Todas aquellas mujeres interesadas y debidamente inscritas como demandantes de empleo pueden ampliar informaci\u00f3n en la web de la Mancomunidad (https:\/\/comarcaferrolterra.wordpress.com\/) y contactando con el equipo t\u00e9cnico del programa en los siguientes n\u00fameros de tel\u00e9fono 613 10 85 30 \/ 613 10 85 35, o bien en la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico piemancomunidade@ferrol.es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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